【労務問題解決コンサルティング】不安に思っていること、一度すべて棚卸して整理ませんか？

社内で良からぬ噂が出ている。

社内がどうも緩んでいるように見える。

活気がない。

職場環境が良くない。

退職者が増えている。

社員からの要望・希望が出て来ている。

社長も何か変えないといけない。整備する必要があると感じている。

ただし、どうやって良いのかわからない。サポート支援してくれる人がいてくれたら・・・

そういう時は、不安に思っていること、一度すべて棚卸して整理ませんか？

1日、労務問題に関するヒアリングをさせて下さい。現状をお話しいただき、アドバイス・提案させていただきます。

できれば、社長だけでなく、総務部や関連部署の上長の方も出席していただき、改善策を打つことを考えて下さい。どこかで一度見直すことが大事です。

それと慌てて意見箱を設置したり、アンケートを取ったりすると逆効果の場合もあります。だから、現状をすべて教えて下さい。その上で最善の対策を打たれることをおすすめします。

労務問題でお困りの方は、お気軽にお電話下さい。

よろしくお願いします。