【コンプライアンス違反の現実】社長や会社が指示したことを後回しにし、自分がやりたいことを先にやる

こういう人、社内にいませんか？

社長や会社が指示したことをやらない。

先に自分のしたいことをする。

それも会社に直接プラスにならないようなものです。

周りから見ると、あの人は何をしているのだろうとか、誰も止めなくても良いのかというふうに見えます。

まずは、「はい」の返事をし、社長や会社が指示したことをすぐにやる。

これが、普通の社会人・組織人のあり方です。

指示したことをやらない人を野放しにしない。

これも社内活性化のためには、重要なことです。

そういう人を見つけたら、上長が必ず指導教育を行って下さい。

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