就業規則対策室 ~ななお社会保険労務士事務所~

~社員に愛される会社づくり。会社を愛する社員育て~ 大学卒業後、大手学習塾、大手人材派遣会社に勤め、出産により退職。育児奮闘中の2007年に社会保険労務士試験合格、2009年東京にて開業し、就業規則作成専門サイトを立ち上げ全国から依頼を受けていました。 2010年、姫路に事務所を開設してから後は、多くの中小企業の労務管理に携わってまいりました。 就業規則作成の過程で会社のさまざまな問題を洗い出し、コンサルティングを行いながら解決する就業規則コンサルティングが大好評です。

【内部情報漏えいというコンプライアンス違反】外部の人に会社や社長のことを話す

外部の人に会社や社長のことを話す人、社内におられませんか?

 

何気ない会話から、徐々に話が進み会社の内部のことを話してしまう。

気を付けて下さい。厳禁です!

 

それと、会社や社長、社員の悪口を外部の人に絶対に言わないこと。

会社の信用を落とします。

 

外部の方との会話には、言って良いことと悪いことがあります。どこまで良いか、それも会社が一度説明してあげるのが良いです。

 

あの人、うちの会社のことを良く知っている。なぜ?

それは社内の誰かが、情報を漏らしているからです。

注意しましょう!

 

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